人才戰略

Talent Strategy

給你一個空間，讓你盡情揮灑自己的才能；

給你一段時間，讓你充分展示自我的風采；

給你一個支點，讓你撬起一片事業的新天地。

無論是在企業成長壯大的過程中，還是我們的宏偉目標中，我們需要的是人才。

我們堅信：一流的人才隊伍是建設一流企業的基礎。

鑫皇貿易堅持“以德為本，德才兼備”的用人原則，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好風氣。

鑫皇貿易以其獨特的人才戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的文化理念，使企業成為人才集聚的高地。

一是為人才營造良好的平臺和發展空間---做到事業留人；

二是在企業的范圍內按業績實行多元激勵---做到待遇留人；

三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---做到情感留人；

四是建立和健全企業管理和人才管理機制---做到以機制留人。這“四個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

關于人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在鑫皇貿易的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。